無料セミナー in 東京　株式会社スリーウェルマネジメント共催
『飲食、小売店向け2020年以降も人と会社を成長させる為にやるべき事』
～2020年以降に人材不足を解消し、どう出店・成長戦略を構築していくのか～

一般社団法人日本フードビジネス経営協会　理事長
大学卒業と同時に東京の飲食企業にて店長等を歴任後、業態開発、ＦＣ本部構築などを10年以上経験。その後、東証一部上場のコンサルティング会社である株式会社船井総研に入社。飲食部門のチームリーダーとして中小企業から大手上場外食チェーンまで幅広いクライアントに対して経営支援を行う。2016年に飲食店に特化したコンサルティング会社である株式会社スリーウェルマネジメント設立。代表コンサルタントとして日本全国の飲食企業に経営支援を行う傍ら、一般社団法人日本フードビジネス経営協会の理事長として店長、幹部育成等も行っている。著書の「飲食店経営“人の問題”を解決する33の法則（DOBOOK）」はアマゾン外食本ランキングの1位を獲得。飲食店経営者の為になるブログを毎日更新中。

国内最大級のコンサルティング会社出身の人材採用・定着のスペシャリスト。数多くの成功事例からルール化された人材採用から定着、評価制度構築までの「人財ワンストップノウハウ」には定評があり、中小企業から大企業まで多くの企業に導入支援を行っている。国内大手求人媒体各社の代理店責任者も務めており「求人媒体」の全てを知り尽くしたプロフェッショナルとして、クライアントの特性を活かす求人媒体選定、原稿企画等も行っている。一般的な採用戦略に加え、アルバイトの正社員化の取り組みや中途のリファラル採用戦略など「他社が取り組んでいない独自採用戦略」の構築も行う。